مهارت مشاوره پذیری

مهارت مشاوره پذیری «مشورت» به معانى مختلفى آمده است؛ مانند ظاهر كردن چيزى، زينت‌دادن و نصيحت كردن و نيز به طور دو يا چند جانبه به رايزنى پرداختن و از رأى و نظر يكديگر …

مهارت مشاوره پذیری ادامه مطلب »

مهارت ارتباطی

مهارت ارتباطی ارتباطات در زندگي بشر امروزی بسیار اهميت دارد تا جایی که انسان‌ها بدون ارتباط قادر به زندگی نیستند. در روند تکاملي رابطه در جوامع انسانی، ارتباط از حرکات دست و صورت و …

مهارت ارتباطی ادامه مطلب »

مهارت ایجاد انگیزه

مهارت ایجاد انگیزه نكته اصلی در اداره نیروهای کارامد، متخصص و معتقد به مبانی دینی و ارزش‌های اسلامی، حفظ و تقویت انگیزه خدمت‌گزاری در آنان است. فرمانده لایق باید بداند چگونه این مهم را …

مهارت ایجاد انگیزه ادامه مطلب »

مهارت تصمیم‌گیری

مهارت تصمیم‌گیری تصمیم در فرهنگ لغت پارسی، اراده كردن و آهنگ كاري را نمودن است. معادل واژه تصمیم در زبان عربی، کلمه «عَزم» است. در ادبیات مدیران، تصمیم‌گیری سازمانی، فرایند شناسایی و حل مسائل …

مهارت تصمیم‌گیری ادامه مطلب »

مهارت برنامه‌ریزی

مهارت برنامه‌ریزی صاحب‌نظران در مورد وظایف مدیریت، نظریات مختلفی را ابراز کرده­اند؛ اما وظایفی که تقریباً همه اندیشمندان علم مدیریت با آن موافق هستند، عبارت است از: برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، نظارت. در این گفتار …

مهارت برنامه‌ریزی ادامه مطلب »

مهارت سازماندهی

مهارت سازماندهی سازماندهي يكي از وظايف مديريت، و شامل فعاليت‌هايي براي طراحي ساختار سازماني، تعيين مسئوليت افراد و شرح وظايف آنها، طبقه‌بندي مشاغل، واگذاری اختيارات و … است. این عمل معمولاً پس از برنامه‌ریزی …

مهارت سازماندهی ادامه مطلب »

مهارت حل بحران

مهارت حل بحران تطابق و سازگاري محيط درونی و استفاده از ابزار مورد نیاز و ایجاد موقعیت كار با تواناييهاي جسمي و رواني کارمندان از اهمیت بسزایی برخوردار است. هر محيط خوب، مي‌تواند بر …

مهارت حل بحران ادامه مطلب »

مهارت قدرت تحمل

مهارت قدرت تحمل یکی از ویژگی‌های لازم برای مدیران و فرماندهان، داشتن قدرت تحمل در جایگاه مدیریتی خویش است. امام علی (ع) تحمل داشتن را پرده‌پوشی و نشانه عقل می­دانند و می­فرمایند: «احْتَمِلْ مَا …

مهارت قدرت تحمل ادامه مطلب »

مهارت مدیریت منابع انسانی

مهارت مدیریت منابع انسانی اهمیت منابع انسانی و نقش آن در تحقق اهداف مدیریت منابع انسانی یکی از ضروری‌ترین دانش‌ها برای هدایت کارکنان سازمان است که شاید مهم‌ترین مهارت برای تمام مدیران در سازمان‌ها …

مهارت مدیریت منابع انسانی ادامه مطلب »

اسکرول به بالا