انعطاف پذیری

انعطاف پذیری بیشتر افراد در زندگی ترجیح می‌دهند به جای خطرپذیری برای کارهای جدید به راه‌حل‌های موجود اکتفا کنند در حالی که جهان، پیوسته در حال تغییر و تحوّل است. باید دانست که عدم …

انعطاف پذیری ادامه مطلب »

خلاقیت

خلاقیت و نوآوری صاحب‌نظران تعاریف مختلفی در مورد خلاقیت ارائه کرده‌اند؛ به طور ساده می‌توان گفت خلاقیت، ارائه فکری نو و متفاوت است. این نوع تفکر را تفکر واگرا می‌گویند که دور از عادت …

خلاقیت ادامه مطلب »

سیاست‌گذاری

سیاست‌گذاری مقدمه یکی دیگر از وظایف مهم مدیران و رهبران، سیاست‌گذاری است. سیاست‌گذاری ارتباط تنگاتنگی با برنامه‌ریزی دارد و نگاه بلندمدت و خط‌مشی سازمان را تداعی می‌کند. بنابراین در این گفتار به تعریف سیاست …

سیاست‌گذاری ادامه مطلب »

بودجه‌بندی

بودجه‌بندی مقدمه عامه‌ی مردم، بودجه را به معنای دخل‌ها و خرج‌ها، درآمدها و هزینه‌ها و دریافت‌ها و پرداخت‌های دولت می‌شناسند، در حالی که بودجه از منظر اقتصاددانان عبارت است از: «برآورد درآمدها و سایر …

بودجه‌بندی ادامه مطلب »

مهارت کسب اطلاعات

مهارت کسب اطلاعات مدیریت در قرن بیست و یکم شرایط و ظرفیت‌های خاص خود را می‌طلبد لذا باید پیوسته در پی کسب این ظرفیت‌ها بود. یکی از ویژگی‌های لازم برای مدیران در جهان امروز …

مهارت کسب اطلاعات ادامه مطلب »

مهارت هدایت و رهبری

مهارت هدایت و رهبری رهبری رهبری یکی از پنج وظیفه اصلی مدیران است و در نقش هدایت‌کنندگی و هماهنگ‌کنندگی در پیشبرد اهداف سازمانی اهمیت بسیاری دارد. مروری بر آثار اندیشمندان علم مدیریت نشان می‌دهد …

مهارت هدایت و رهبری ادامه مطلب »

مهارت نظارت و کنترل

مهارت نظارت و کنترل نظارت یکی از پنج وظیفه اصلی مدیریت است که پس از برنامه‌ریزی و ابلاغ برنامه‌های عملیاتی به منظور اجرا و ابلاغ دستورهای لازم مطرح می‌شود. نظارت و کنترل، توجه به …

مهارت نظارت و کنترل ادامه مطلب »

مهارت های اجتماعی

مهارت های اجتماعی انسان‌ها با ویژگی‌های گوناگون به دنیا می‌آیند و چگونگی برخوردهای اجتماعی آنها متفاوت است، اما یک توانایی به نام هوش هیجانی (هوش عاطفی)  در انسان هست که وی را در برقراری …

مهارت های اجتماعی ادامه مطلب »

اسکرول به بالا